为更好地促进学校事业发展，加强临近省级开放大学彼此之间的师资队伍建设探索与研究，人事处于4月3日组织召开了“人力资源共建共享暨经验交流研讨会”，与安徽开放大学和江西开放大学共同交流探讨数字化教育背景下的开放教育人力资源整合，以及省级开放大学之间师资队伍的协同发展等问题。

汤筱飞副校长对安徽开放大学人事处处长金大伟和江西开放大学人事处处长欧阳萍一行的到访表示表示热烈欢迎，并介绍了学校办学的整体情况。他表示希望今后我校与各省级开放大学多加强工作沟通与联系，互相学习，共同进步，实现共赢发展。

学校人事处奉广晖处长详细介绍了学校正在进行的各项人事制度改革举措进程，并就相关改革举措展开深入探讨交流，通过本次研讨交流分享了各自学校在人事制度建设方面相关工作的经验和做法。

金大伟处长和欧阳萍处长对我校的工作经验分享表示感谢，高度评价了学校在人力资源制度建设工作中取得的成绩，并分别就安徽开放大学和江西开放大学的人事工作进行了介绍和经验分享，对我校人事制度改革提出了诸多合理化建议与意见。汤筱飞副校长要求人事部门要主动吸收各位参会人员所提的意见和建议，特别是要加强与各省级开放大学之间的沟通协调，修订完善好相关人事制度。

通过此次会议研讨交流，为今后学校在人事制度的整体布局与教师队伍建设工作方面打下了良好的基础，建立了合作关系，实现优势互补，资源共享，共同发展的良好愿景。