1、协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；

    2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；

    3、在校工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；

    4、协助工会委员会落实工会会务公开、校务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；

    5、负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；

    6、负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；

    7、负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为学校职工搭建展示平台；

    8、组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；

    9、监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；

    10、管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。

    11、负责工会办公室的日常事务工作，与公司工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；

    12、负责学校工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与校属各部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；

    13、负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；

    14、起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。

    15、负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；

    16、工会主席、副主席交待的其他工作。