一、工会主席工作职责（1人）

1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕学校发展的中心任务开展工作。

2、根据《工会章程》组织筹备教职工代表大会和工会委员代表大会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

3、发挥工会的教育职能，积极做好教职工的思想政治工作，向教职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高教职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

4、根据上级工会和学校党委的指示，结合学校工作实际，制定每年学校工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

6、加强民主管理，强化校务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开教职工代表大会，听取学校工作报告，落实学校工作计划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解教职工的思想和生活情况，维护教职工的合法权益，为教职工办好事，办实事。

9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10、经常向上级工会和学校党委请示汇报工会工作，加强与学校各级领导和各职能部门的联系，争取学校领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。

11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。

二、工会常务副主席工作职责（1人）

1、在学校党委和上级工会组织的领导下，协助学校工会主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
    2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥教职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
    3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取教职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为教职工服务。

4、协助工会主席制定学校年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
    5、组织职工积极参加学校与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
    6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
    7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。
    8、做好工会工作人员的分工和协作工作。
    9、完成学校党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。

三、工会兼职副主席工作职责（3人）

协助常务副主席具体负责分管内工作。

1、协管宣传、民主管理（任勇）

2、协管安全生产、职工申诉处理、劳动保护（何灿）

3、协管文体、联工（林志军）

四、组织委员工作职责 （1人）

1、负责工会开展的各项活动的组织工作。

2、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。

3、负责名人名师的创建、培养工作

4、领导交办的其它工作。

五、宣传委员工作职责 （1人）

1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。

2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。

3、负责工会工作的对外宣传报道工作。

4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。

5、领导交办的其它工作。

六、学习委员工作职责（1人）

    1、主要负责工会的学习组织工作。

2、负责会员的学术交流。

3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。

七、文体委员工作职责 （1人）

1、负责制定工会年度职工文体活动计划。

2、负责工会文体活动的具体组织和实施。

3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。

4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。

5、完成领导交办的其它工作。

八、联工、生活福利委员工作职责 （1人）

1、负责工会对外联络及系统建设方面的工作   

2、负责工会开展活动所需的场地、器材、物资的采购准备、扶贫帮困工作及办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。

3、联系校女工委员会并指导学校年度女职工工作计划和总结。

4、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；组织女职工开展“四自”（自尊、自爱、自信、自立）教育活动。

5、负责定期组织分局女职工开展妇女卫生健康检查工作；维护女教职工的身体健康与合法权益；
    6、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。

7、完成领导交办的其它工作。

九、安全生产、教学事故管理委员工作职责（1人）

1、在工会直接领导下负责校内安全生产、教职工劳动保护监督工作，定期组织工会委员对校属各单位、各项目部进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。

2、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。

3、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。及时总结先进经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。

4、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习先进经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。

5、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。

6、组织教育教职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。

十、职工申诉、劳动保护委员（1人）

1、负责学校教职工申诉处理相关工作

2、负责监督和协助学校领导贯彻执行国家和上级有关部门关于劳动保护政策法律法规，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。

3、参与学校集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。

4、负责组织每月一次的文明施工现场的检查工作，支持委员及工会小组长的工作，在劳动保护业务上给予指导。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促校属各单位防范事故和职业危害。

5、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助校属各单位采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。

6、熟悉学校工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。

 十一、民主管理委员（1人）

1、搞好学校组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的发展和管理，努力争创“合格（先进）职工之家”。

2、搞好职工思想政治教育，鼓励和支持职工学习科技文化知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化教育、体育事业。

3、组织职工积极参加学校与工会的民主管理工作，及时向工会主席、副主席反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

4、负责检查落实“双代会”的各项提案落实情况。

5、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。