——在学校工会第九次代表大会上的报告
周 宇
各位代表，同志们：
我受第八届工会委员会委托，向大会作报告，请予审议。
一、五年来主要工作回顾
过去的五年，我校工会在学校党委的正确领导下，在湖南省教育工会的指导下，在学校行政和广大教职工的关心支持下，紧紧围绕学校中心工作，高举旗帜、服务大局，竭诚履职、创新进取，勇于担当、奋发有为，各项工作取得了显著进步，在学校建设和发展中发挥了积极作用。
（一）加强思想引领，提高政治站位
五年来，始终坚持把党的思想理论学习摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕学习贯彻党的十九大及历次全会精神、党的群团工作会议精神，学习贯彻中国工会十七大精神，不断丰富载体，激发力量。及时准确地把党中央、上级组织和学校精神传递到基层和教职工中去。通过举办专题辅导、专家讲座、学习培训、知识竞赛等形式，教育引导广大教职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，引领广大教职工把自身的发展融入学校建设发展中，汇聚起建设一流开放大学的磅礴力量。坚持服从于党政工作大局，围绕学校中心工作，主动争取学校党委支持，就重大问题、重要工作及时向党委请示报告，及时主动听取学校党委意见。切实做到“党委有号召，工会有行动，党委有要求，工会有落实”，团结动员广大教职工为学校的建设发展做贡献。以党建工作为引领，着力开展文明高校、平安高校建设。2019年，获评“文明高校”“平安高校”两项荣誉。2017年、2018年、2019年连续三次被省委、省政府认定为省直和中央驻湘单位综治工作先进单位，并被授予“平安单位”称号。
（二）认真履行职权，推进学校民主政治建设
五年来，不断加强民主法制建设，依法依规行使民主权利，双代会作用更加突显。在学校第八届工会代表大会的届期内，共召开了八次会议。代表们通过听取学校年度工作报告、财务工作报告、工会工作报告、提案工作报告等，通过审议《湖南网络工程职业学院章程》《湖南广播电视大学系统副教授（高级实验师）及以下职称评审细则的补充规定》《管理岗位七级以下职级晋升办法》等，较好发挥了民主管理、参政议政、共谋发展的作用。闭会期间，校工会多次组织召集分工会、工会小组长会议，就学校的发展规划、涉及教职工切身利益的重大事项等听取意见和建议，二级学院分工会在推动民主办院上发挥积极作用，学校双代会制度沿着民主化、法制化轨道健康发展。民主管理机制不断完善，参与渠道更加宽泛。提案工作是教职工参与学校民主管理的重要形式，是全校教职工通过教代会代表反映民意的重要载体，校工会不断健全提案工作机制，完善工作流程，提高的提案办结的效率和质量。坚持组织教代会代表对重点提案巡视督办。组织教职工代表参与学校重大项目的招标评标、工程验收、进度监督、质量监督等工作，参与学校大项事务的民主管理与民主监督。本届教代会共受理提案126个，提案办结率和提案人满意度均达到100%。
（三）服务学校大局，彰显工作亮点
五年来，大力弘扬劳模精神，做好先进人物选树。以创建劳模（技能人才）工作室、选树劳模等为抓手，不断弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。经过劳模（技能人才）工作室积极创建，聂艳平老师荣获全国技能能手称号、湖南省技术能手称号和湖南省五一劳动奖章；银奕淇老师荣获全国第六届黄炎培职业教育奖杰出教师奖、湖南省第五届黄炎培职业教育杰出教师奖和湖南省第四届黄炎培职业教育奖优秀理论研究奖；许孔联老师荣获湖南省技能能手，立项湖南省技能大师工作室；刘应君老师“刘应君思政课名师工作室”成功入选2019年湖南省高校思想政治工作骨干队伍建设项目。营造师德师风良好氛围，对全校96户“文明家庭”进行了表彰，推荐上报了一批“师德标兵”和“教书育人楷模”。持续开展教学竞赛，为优秀人才脱颖而出提供平台，高度重视教学技能竞赛，会同教务处积极组织优秀教师参加全国及省内教学技能竞赛。2016年以来，我校教师获得国家级教学技能竞赛一等奖2项，获得省级职业能力竞赛活动一等奖11项、二等奖8项、三等奖20项。“基于网络空间精准培养农民大学生的创新实践”成果，荣获职业教育国家级教学成果奖一等奖、省级教学成果特等奖。另获湖南省教学成果二等奖2项、三等奖2项。抓实教师能力素质提升，教师队伍总量充实、结构改善。专职教师人数由2016年初183人增加为328人，增长79.23%。正高职称由2016年初39人增长为47人，增长20.51%；副高职称由2016年98人增长为157人，增长60.20%；博士研究生学历2016年初11人增长为19人，增长72.73%；教职工硕士研究生学历由2016年初128人增长为312人，增长144.75%。仅2019年组织教师参加省级以上培训289人次，国（境）外培训40人次。目前学校共有187名教师入选为国家开放大学专业或课程团队核心成员。2016年以来，获得公开的知识产权183项（其中包含发明专利4项），占学校历年获得专利的96%。注重培育特色品牌，女工工作成效显著，开展的“‘关爱女性’健康知识”讲座、庆“三八”主题活动、“巾帼建功”活动等活动，已成为富有特色的女工品牌，发挥着引领广大女教职工立足岗位、建功立业的积极作用。共慰问生育女职工70余人次，有力保障了女职工特殊权益。
（四）健全工作体系，提升服务质量
五年来，积极回应教职工关切，竭诚服务教职工。深入推进“多元化普惠制”服务，坚持做好优秀教师的疗休养、教职工体检、女教职工专项体检、困难教职工帮扶、困难教职工慰问、扶贫帮困助学、“双节”送温暖、离世教职工亲属慰问等工作。2015年以来，累计向166名困难教职工发放帮扶资金33万余元，看望生病住院、生育小孩教职工和慰问去世教职工家属总计180余人次，帮助保险理赔58余万元，在扶贫联系点发放“扶智奖学金”“励志奖学金” 共计5万元。坚持以教职工需求为牵引，不断扩宽服务领域，为满足教职工不同需求，校工会先后组织资金64万元向扶贫联系点以“以捐代购”的形式，先后采购了生鸡、枇杷、等农产品；开展了健康讲座、为教职工子女举办高招咨询会及单身青年教师联谊等活动。不断丰富群众性活动内容，努力满足教职工对美好生活的追求，坚持以校工会全校性比赛为主导，以分工会积极联动为基础，以支持协会群众性项目为特色，以提升品牌活动为抓手的“多元化、立体式”的文体工作体系。坚持以气排球、羽毛球等竞技性比赛和教职工趣味运动会来强健教职工体魄；以纪念新中国成立70周年组织师生唱响《我和我的祖国》的爱国之声为祖国礼赞、组织庆祝湖南广播电视大学建校四十周年“礼赞四十年，奋进新时代”歌会等形式，陶冶教职工情操；以加强扶持羽毛球协会、乒乓球协会、排球协会、音乐协会、瑜伽协会等文体社团建设，满足教职工多元化需求。学校党政领导积极回应教职工的关切，不断改善教职工文化体育生活条件。
（五）加强自身建设，增强工会组织活力
五年来，坚持把党的政治建设放在首位，全面加强工会组织党的建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以坚定理想信念、牢记宗旨使命为根基，营造健康向上、风清气正的政治生态。着力加强自身建设，提升工会干部工作能力，通过多种形式，加强工会专兼职干部培训；利用多种渠道，组织工会专兼职干部开展理论研讨；通过考察学习，开阔工会干部的视野，努力打造讲政治、守纪律、敢担当、善作为的工会干部队伍。坚持“以评促建，以优带建”，抓好“职工之家”建设。不断完善机制体系建设，推进“教工之家”建设的内涵式发展。校工会先后被评为“湖南省教育工会模范教工之家”“教职工思想引领工作先进单位”“民主管理工作先进单位”“ 对口帮扶薄弱中小学校工作先进单位”“工会财务会计考核一等奖”，在历年在全省高职院校“院长杯乒羽赛”中团体和个人均取得了优异成绩，2015年以来，学校评比表彰了180余名优秀工会干部、960余名工会积极分子和170余名优秀女教职工。
各位代表，过去五年，工会工作成绩的取得，是校党委正确领导的结果，是校行政的重视和全校上下大力支持的结果，是广大教职工和工会干部辛勤努力的结果。在此，我谨代表第八届工会委员会和第六届教职工代表大会，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在总结经验和成绩的同时，我们也清醒地认识到，工会工作与党组织的要求、与广大教职工的期望、与开放大学建设对工会工作的要求还有一定的差距，主要是：教代会作用发挥还不够、提案工作还有待完善；教职工困难帮扶体系还不够完善，服务教职工的资源和手段还很有限；工会干部队伍群众工作本领还需进一步加强；教职工活动场馆紧缺，文体活动方式还不够多样；工会组织对学校建设和发展的作用还需要进一步发挥等，这些问题需要我们在今后的工作中着力加以解决。
二、当前工会工作面临的形势
从宏观形势看。党的十九届四中全会对推进国家治理体系和治理能力现代化作出重大战略部署，对我们如何融入国家治理体系和治理能力现代化，进一步完善工会组织体系、制度体系，更好地履行工会职能，在推动学校全面建设高质量发展中发挥好工会组织作用提出了新的重大考验。
从学校发展看。习近平总书记在全国教育大会上提出了9个“坚持”，对我们如何更好地融入党政工作大局，充分发挥群众工作优势，动员广大教职工为确保学校完成“十四五”期间的各项任务、推动学校建设高质量发展提出了重大使命任务。
从教职工需求来看。广大教职工对美好生活的追求越来越高，面临越来越大的工作生活压力，教职工精神文化需求越来越凸显，存在不同程度的心理困扰，对我们如何有针对性地做好服务工作，助力教职工成长发展提出了重大挑战。
从工会自身来看。随着学校改革的不断深化，工会工作面临的外部环境发生了变化，事业单位系列改革举措相继落地实施，对我们如何积极适应改革，完善工会自身建设，进一步增强工会组织的政治性、先进性、群众性提出了重大课题。
不管形势如何变化，我们工会组织的性质不能变、维护职责不能变、服务主业不能变，我们要坚定信念、守住初心、增强信心，勇担使命、永葆激情、砥砺前行，努力做到“三个坚持”。
——坚持党对工会工作的领导，牢牢把握正确的政治方向。中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。工会是党领导下的群团组织，做好工会工作必须坚持党的领导，坚持以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为遵循，承担起组织动员广大教职工为完成学校中心任务而共同奋斗的重大责任。立足新时代，聚焦新使命，工会组织要始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，加强对教职工的思想政治引领，自觉培育和践行社会主义核心价值观，教育引导广大教职工增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同，坚持党委统一领导，教育引导广大教职工自觉把个人理想与家国情怀密切结合，始终做到与党委同心、同力、同向、同行，让理想信念之光照亮奋斗之路。
——坚持全心全意依靠教职工，凝聚磅礴实践伟力。人民群众是真正的英雄，做好工会工作就是要坚持群众路线，心中始终装着群众。广大教职工是学校事业蓬勃发展的生力军，学校发展的历史实践证明，广大教职工才是党委最坚实的群众基础，才是学校宏图伟业的中流砥柱，才是创新发展的有生力量。无论何时只要依靠广大教职工，我们的事业就能兴旺发达，无论何时只有依靠教职工，我们的事业才能兴旺发达。省委省政府对湖南开放大学的建设寄予厚望，这既是时代嘱托，也是教职工所盼，要围绕“六网融通”理念，抓住全日制高职农民大学生培养工作试点机遇，团结带领广大教职工积极参与学校各项事业的建设。要把全心全意依靠教职工落实到政策制定、工作推进的全过程，做到政治上信任、制度上落实、素质上提高、权益上维护。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让勤于创造、勇于奋斗、善于团结、敢于梦想成为广大教职工共同的价值追求和自觉行动，以实干书写人生、用奋斗镌刻荣光。
——坚持改革发展创新，夯实工会工作根基。工会改革是全面深化改革的重要组成部分，也是工会组织的重要任务，要牢牢把握中央群团改革部署要求，围绕学校发展大局，聚焦增强政治性、先进性、群众性，构建联系广泛，全面服务教职工的工会工作体系，切实增强团结教育、维护权益、服务职工功能。加强“教工之家”建设，倾听教职工呼声，回应教职工关切，引导教职工依法依规维护权益、表达诉求。要适应新形势、新变化，逐步推动解决教职工对美好生活需要和不平衡、不充分发展之间的矛盾，不断创新工会组织体制、运行机制、活动方式、工作方法，让工会真正成为“教工之家”，工会干部真正成为教职工最可信赖的“娘家人”“贴心人”。加强各级工会组织建设，培养一支讲政治、懂业务、有激情、重感情、敢担当、乐奉献的工会干部队伍，让工会组织更加坚强有力，让教职工队伍更加充满活力，让全校上下为“双一流”建设凝心聚力。
三、今后五年的主要任务
进入新时代，面对新要求，工会任务艰巨、责任重大、使命光荣。今后五年工会工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻落实省委十一届九次全会和中国工会十七大精神，紧紧围绕学校中心工作，坚定政治方向，强化思想引领，增强政治性、先进性、群众性，认真履行工会各项职能，统一思想、凝聚力量，守正创新、奋发有为，团结引领广大教职工为湖南开放大学建设而努力奋斗！
（一）强化思想政治引领，把工会建设成教职工携手奋进的“团结之家”
坚持不懈深化教职工思想教育，用好“学习强国”“干部在线”等学习平台，抓好日常的宣传教育，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为工会组织的重大政治任务，深化中国工会十七大精神的学习贯彻，充分发挥新媒体平台辐射和传播作用，围绕我校开放大学建设的目标任务，找准工会在学校大局中发挥作用的切入点、着力点、落脚点，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，持续开展“中国梦·劳动美”主题活动，团结引领广大教职工坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强师德师风建设，选树师德典型、讲好师德故事、强化榜样引领。
（二）推进民主政治建设，把工会建设成教职工积极参政议政的“民主之家”
建立健全以教代会为基本形式的民主管理、民主监督制度。推动教代会规范化建设，加强教代会民主评议、代表团团长联席会议、代表巡视等制度建设，注重发挥各专门工作委员会作用，参与制定学校行政管理、事业发展、教育教学、资金分配、劳动保护、生活福利等各项事务。做好双代会提案工作，加强双代会代表培训，提高代表履职能力，进一步健全提案工作机制，完善电子提案系统，规范提案办理流程，加大代表对提案落实的巡视督办力度，切实提高提案办理效率和质量。加强分工会及工会小组建设，探索建立更加科学、务实、高效的工作制度。
（三）聚焦建设开放大学的目标任务，把工会建设成各类人才施展才华的“发展之家”
搭建人才成长平台，充分发挥劳模示范引领作用，加大对已获批省级劳模（技能人才）工作室的扶持力度，积极发挥其典型引领作用，积极探索我校劳模（技能人才）工作室的创建机制，开展劳模（技能人才）工作室创建和首批工作室的试点认证工作。强化岗位练兵、教学技能竞赛、技术比武等活动，选拔优秀教师参与省级和国家级教学技能竞赛，为优秀人才脱颖而出搭建更高、更大的平台。发挥学校学科优势，继续开展以送教、送医、送法、送科技、送心理指导等为内容的教师回报社会活动，扎实开展教育扶贫助力脱贫攻坚，弘扬师德风尚和社会担当精神。
（四）完善服务保障体系，把工会建设成让教职工充满幸福感、获得感的“温馨之家”
探索建立优秀教师学术交流、疗休养相结合的工作机制，使优秀教师暑期疗休养工作成为一种制度安排。积极推进教职工困难帮扶体系建设，探索建立教职工大病互助体制，扩大帮扶力度和覆盖面。继续做好“扶贫助学”“双节”送温暖、“三关爱”等工作，着力推动“送温暖”常态化。关心教职工生活，做好节日教职工福利发放，推动教职工福利采购库建设，做好教职工体检工作。回应教职工需求，落实《湖南广播电视大学“关爱健康”行动计划（2020-2030）》，稳中有序推进教职工文化生活设施建设。
（五）丰富校园文化生活，把工会建设成活动多样特色突出的“快乐之家”
坚持工会组织，教职工参与，全校性比赛与各类社团（协会）相结合，开展丰富多彩的文体活动。利用重大节日、重大历史事件开展专题活动，组织“中国梦·劳动美——与共产党同成长、与新时代齐奋进”教职工歌咏比赛和基层工会工作暨品牌活动图片展，为中国共产党成立100周年营造浓厚氛围。支持各分工会结合自身实际，开展各具特色、健康向上的文体项目。积极组织选拔教职工参与全国、省市及工会系统组织的文体竞赛。规范教职工社团（协会）管理，鼓励其在校工会指导下开展形式多样的活动。深入实施女教职工提升素质建功立业工程，创新载体，丰富内容，使我校“三八”主题活动月、“巾帼建功”活动等女教职工活动品牌更加靓丽。继续做好教工联谊、专项体检和维护女教工权益工作。
（六）以党建促工建，把工会建设成充满凝聚力、战斗力、创新力的“活力之家”
严格落实全面从严治党要求，以党的政治建设为统领，以高度的政治自觉抓好工会系统党建工作。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活，加强党风廉政建设，抓实工会领导班子建设，营造团结奋进、风清气正的工作环境。切实做好工会干部培训，建设高素质的工会干部队伍。创新工作方式方法，加强学习型、服务型、创新型工会建设。丰富建家内容、拓宽建家领域、深化建家内涵，探索我校“教工小家”动态评估管理机制。规范工会会员会费收支管理。加强理论研究，加快智慧工会建设，走好网上群众路线。
各位代表、同志们，幸福是奋斗出来的！新时代、新使命、新征程，校长的工作报告已经绘就了美好蓝图，我们都是追梦人。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移走新时代中国特色社会主义工会发展道路，在上级工会和学校党委的正确领导下，在学校行政的大力关心支持下，团结动员全校教职工，以高度的使命感和责任感，当好主人翁，建功新时代，积极投身开放大学和一流高职的建设，进行伟大斗争，建设伟大工程，推进伟大事业，实现伟大梦想，以优异的成绩向中国共产党建党100周年献礼！
谢谢大家！