近期拟选任的科级干部职位公布

 

职位1：党政办公室  综合科副科长

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.中共党员，政治素质高、党性原则强；

3.爱岗敬业，工作严谨，热情周到，语言表达能力强，服务意识强，有较强的团队协作精神和组织协调能力；

4.吃苦耐劳，能随时处理突发性、临时性工作，抗压能力强；

5.能熟练运用主流办公软件。

 

职位2：党政办公室  机要科副科长

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.中共党员，政治素质高、党性原则强；

3.安心本职工作，工作严谨、细致，责任心强，保密意识强；

4.具备公文处理能力。

 

职位3：纪委办、监察专员办公室  审查调查科科长（或副科长）

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.中共党员，政治素质高、党性原则强；

3.具有较强的文字综合能力和语言能力；

4.同等条件下，法律、财务、审计、基建等专业人员优先。

 

职位4：发展规划与系统建设处  发展规划与校企合作科科长

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.具有较强的管理能力、协调沟通能力和文字表达能力；

3.从事过校企合作相关工作优先。

 

职位5：教务处  教研教改与资源建设科副科长

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.工作积极主动，具有较强的科研和文字工作能力；

3.主持过省教研教改课题、省自然基金项目、省哲学社会科学基金项目等省级课题者优先，有教务工作经历优先。

 

职位6：科研管理处  学科建设科科长

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.政治理论素养过硬；

3.熟悉各种科研政策和管理规定，熟悉学校的学科特点和研究方向，有良好的组织协调能力、开拓创新意识和高度的责任心；

4.掌握一定的检索分析工具和专用软件使用技能。

 

职位7：科研管理处  项目成果管理科副科长

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.熟悉各种科研政策和管理规定，掌握一定的档案学和统计学知识，掌握一定的检索分析工具和专用软件使用技能

3.有全局意识、高度的责任心、良好的沟通能力和甘于奉献的精神。

 

职位8：科研管理处  学报编辑部副主任

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.政治理论素养过硬；

3.具备扎实的语言文字功底、深厚的专业编辑知识、谨慎求实的工作作风，有开拓创新意识、良好的沟通能力和甘于奉献的精神。

 

职位9：学生工作部（处）  学生教育管理科副科长

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.政治素质好，有较强的执行力；

3.责任心强，工作积极主动、耐心仔细，有较强的管理和组织能力，优秀的团队合作精神和敬业精神；

4.热爱学生工作，熟悉学生教育管理工作，有一定的文字工作能力和学生应急处突能力。

 

职位10：学生工作部（处）  学生公寓管理中心副主任

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.政治素质好，有较强的执行力；

3.责任心强，工作积极主动、耐心仔细，有较强的管理和组织能力，优秀的团队合作精神和敬业精神；

4.热爱学生工作，熟悉安全管理工作，有一定的应急处突能力。

 

职位11：团委  干事（正、副科级均可）

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.年龄28岁以下，热爱共青团工作，待人接物热情大方，解答问题细致、有耐心；

3.熟悉团委、学生会政策，有本科或研究生团学干部经历优先。

 

职位12：信息工程学院  党政办公室主任（或副主任）

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.中共党员；

3.具有较强的管理能力、协调沟通能力和文字表达能力；

4.有相关工作经历、熟悉财务管理工作者优先。

 

职位13：信息工程学院  教务科研办公室主任（或副主任）

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.熟悉教学科研工作；

3.具有较强的管理能力和科研能力。

 

职位14：信息工程学院  学生工作办公室主任（或副主任）

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.中共党员；

3.具有较强的管理能力、协调沟通能力和文字表达能力；

4.有辅导员工作经历。

 

职位15：应用技术学院  办公室主任

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.具有良好的组织、协调能力。善于与外界打交道，能处理好开放大学系统内外各相关职能部门的关系。特别是有省委组织部、省教育厅等校外单位借调经历者优先。

3.具有较强的新闻意识和扎实的文字功底。善于发现、总结全省开放大学系统中的相关工作亮点、经验做法及优秀学员事迹，并能及时宣传报道；

4.具有较强的大局观念、团队合作意识和服务意识。能服从部门领导的安排，认真对待各项临时性工作；能配合同事做好其他相关工作。

 

职位16：应用技术学院  农民大学生办公室副主任

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.具有良好的组织、协调能力。善于与外界打交道，能处理好开放大学系统内外各相关职能部门的关系。

3.具有较强的新闻意识，较扎实的文字功底，以及较强的教学与科研能力。能开展农民大学生培养的相关研究与实践探索工作；

4.熟悉“三农”工作，能吃苦耐劳，乐于奉献。凡是有从事大学生村官工作经历和乡村振兴人才培养相关研究经验的，优先考虑。

5.具有较强的大局观念、团队合作意识和服务意识。能服从部门领导的安排，认真对待各项临时性工作；能配合同事做好其他相关工作等。

 

职位17：终身教育指导服务中心办公室  终身教育研究与管理中心主任

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.具有正科职岗位工作经历；

3.熟悉科研项目管理业务，有终身教育工作经历，有较强的组织管理能力和协调沟通能力。

 

职位18：终身教育指导服务中心办公室  社区教育管理中心主任

选任范围：全校范围

选任方式：个别提拔或平级交流

任职条件：

1.具备《湖南开放大学党政领导干部选拔任用工作实施办法》中规定的科级干部应当具备的基本条件和资格，以及《关于科级干部选拔任用工作的通知》中选拔任用工作原则、任职资格条件和要求；

2.具有正科职岗位工作经历；

3.有较强的文字综合能力和组织管理能力，熟悉开放大学办学体系运行。

 

联系人：仇逸欧        联系电话：82821025

说明：请参加科级干部选拔的人员所在单位（部门）主要领导在《湖南开放大学科级职岗位自荐表》上签字，以上职位接受书面自荐报名材料截止时间为2022年5月17日下午5:30。

 

党委组织部

2022年5月16日

近期拟选任的科级干部职位公布.doc