6月5日，衡阳电大召开党委议教会，会议在前期综合调研分析、认真起草、反复修改的基础上，重点对《衡阳电大教师发展规划（2015-2020年）》、《衡阳电大教学科研及相关成果奖励实施办法》进行了讨论研究和修订完善。会议还研究了有关开放教育部分专业课程、农民大学生课程课酬标准调整等教学有关事项。

《衡阳电大教师发展规划（2015-2020年）》全面分析了学校教师队伍现状，指出目前学校师资队伍在规模、结构等方面存在的突出问题。针对问题和新要求，提出未来5年教师发展的目标任务、主要措施和工作保障。《衡阳电大教学科研及相关成果奖励实施办法》是在2012年学校制订并实施的办法的基础上，进一步明确了奖励范围和类别，合理界定了奖励层级，适度调整了奖励标准，规范了奖励申报程序和管理措施。

近年来，衡阳电大高度重视教师队伍建设和教学科研工作，通过外引内培，引导教师专业发展，教师队伍结构、整体素质得到有效改善和提高。加大教学科研投入和成果奖励力度，教学科研工作成效明显，多次受到市级以上表彰和奖励，2014年度分别被省电大和市教育局评为“科研工作先进单位”、全省电大系统综合考评为“优秀分校”。（衡阳电大  李笃生）