为深入贯彻落实胡锦涛书记“七一”讲话精神，进一步加强干部队伍建设，提高干部的综合素质业务能力和管理水平，适应电大事业战略转型的需要，10月27日，我校在远教楼负一楼举行中层干部培训班开班仪式。杜纯梓校长主持开班仪式，党委副书记刘演林作《大学中层干部素质与能力问题》的讲座，校领导刘建军、杨建伟、彭思毛、汤筱飞、高宁，校长助理欧俊及全校中层干部参加了会议。

杜纯梓校长在开班仪式上讲话，他指出：这次中层干部培训班是学校“通校情、听民意、转作风、促发展”活动的一项重要内容，主题是“强素质、守职责、严要求、有作为”。举办此次干部培训班，是贯彻落实党中央、省委省政府要求加强干部队伍建设的实际行动，是学校关心干部成长的重要举措，对于提高广大干部的创造力、执行力、战斗力，促进学校发展具有重要意义。党委要求全校中层干部要珍惜此次学习机会，以饱满的热情投入到学习之中，通过学习，进一步拓展干部思维，提高总结能力，激发工作热情，防止和克服四种危险，真正学有所得。

党委副书记刘演林作了题为《大学中层干部的素质与能力的几个关键词》的讲座，重点从方位感、执行力、团队意识和方法论四个方面对如何提高干部素质和能力进行了阐述。他指出，大学中层干部既是大学的决策参与者、组织者，又是方案设计者、执行者，是大学运行的中坚力量，提高中层干部的素质和能力十分必要。他强调：全体中层干部要找准方位感，全面把握电大的历史、现状与未来，明确自己的身份与职责，找准自身的定位，进一步增强大局观、责任心、执行力和纪律性；要进一步提升执行力，从准确判断、明确目标、及时沟通、找对方法、流程合理、激励到位六个方面解决在实际工作中存在的执行不力的问题，处理好个人工作职责与整体工作目标的关系；发挥个人优势与服从岗位需求的关系；增强主动性与服从整体需求的关系；主要矛盾与次要矛盾之间的关系；要树立团队意识，通过构建共同愿景、制定周密计划、加强沟通、持续改进、提升能力、树立权威、合理分工、制度保障和激发潜能等打造团队精神，增强合作意识，加大文化影响，实现科学管理；要重视方法论的学习，坚持用马克思主义方法论作为行动的指导，做到理论与实际相结合，在实际工作中做到关注原点、善于反思、系统思考、把握程序、习惯总结、发扬民主、勇于创新、以人为本，不断改进工作方法。（党委工作部 高蒙）