对湖南干部教育培训网络学院学习平台建设团队的表彰奖励

电大事业已进入一个新的转型时期，服务全民终身学习、推进学习型社会建设是我们义不容辞的职责和神圣使命。2010年，我们初显身手，首战告捷。社区教育普遍开展，干部在线培训正式启动。特别是11月30日利用数字电视频道和双向视频系统举行的干部在线学习平台开通仪式，准备充分，组织有序，气势恢弘，影响很大。在这一工作中，分管校长全力投入，终身教育办、技术中心、全通公司等职能部门密切配合，顽强拼搏，几天几晚连轴加班，每一个细节都反复揣摩、检验，从而获得了巨大成功，得到了省委组织部黄建国部长的赞许和省直、市直百余参训单位的好评。干部教育培训学习平台的开通，拓宽了电大的发展空间，拓展了电大的办学功能。为了褒扬这种团结协作、敢打敢拼的奋斗精神和精益求精、一丝不苟的工作作风，学校决定给予周宇副校长和他领导的团队通报表彰，并颁发单项业绩奖金两万元。

 对“一村一名大学生计划”教学团队的表彰奖励

面朝黄土背朝天的农民，不出村庄读大学，这是亘古未有的创举。“一村一名大学生计划”在我校实施以来，已累计招生四万三千人。以“一村一大”办公室主任彭瑛为首的教学团队不畏艰难，开拓奋进，以一种竭诚尽力为农民求学者服务的火热心肠和对电大事业无比挚爱的深厚感情，克服重重困难，不断深化教学改革，精心施教导训，强化支持服务，取得了多项教学成果。分布在三湘四水的许多“一村一大”学员都能亲切地叫出他们的名字，对他们充满爱戴和敬仰之情。他们的工作受到了中央电大、省委组织部的肯定和表彰，多次在全国电大教学会议上介绍经验。2010年由中央电大严冰校长带队的专家组来湘考察我校“一村一大”教学工作，给予了高度评价。根据学校创先争优、奖励贡献的规定，决定给“一村一大”教学团队通报表彰，并发给单项业绩奖金五千元。

对杨烈文同志的表彰奖励

学校就像一个家庭。这个家庭的兴衰荣辱与每一个成员息息相关。只有所有成员都真心关爱她，呵护她，为之献计出力，添光增彩，这个家庭才能兴旺发达。几年前，在我们身边发生了一件这样的事：韶高路开工建设，我校邻韶高路一线的建筑物围墙上写满了醒目而刺眼的“拆”字。当校长发现韶高路的路幅明显向我校偏移时，有这样一位工作人员细心查找所有的历史资料和长沙市城市建设规划图，逐一核对，精心计算，以确凿的事实依据指出韶高路设计改变了原城市规划，多占用了我校6600多平方米土地，违反了国家有关政策法规。后经省教育厅、校领导和相关职能部门多次交涉，终于争取到了近10亩土地补偿，为学校挽回了巨大损失，维护了学校的正当权益。这位工作人员就是杨烈文。尽管杨烈文同志已经退休了，我们全校教职工仍然要学习他这种尽心尽力维护学校利益的主人翁精神和精通业务、主动尽责的工作态度。为了大力弘扬这种恪尽职守、爱校如家的精神，学校决定给予杨烈文同志表彰和奖励，并发给杨烈文同志单项业绩奖金一万元。

课程建设是教学基本建设的重要内容，是学校内涵发展的永恒主题、是核心竞争力的重要体现。近年来我校课程建设取得了丰硕成果，先后通过了一门国家精品课程、两门全国电大网络精品课程评审和六门中央电大共享课程建设立项。在我们的队伍中有这样一位系主任，他默无声响，苦心孤诣，花了整整三年时间，编写了两套四本计算机教材。并独自开发建设了两门课程教学网站。在承担繁重的教学组织管理任务的同时，他顽强拼搏，三年中把全部节假日和晚上时间都投入课程建设，大年初三就来到办公室制作课件，整个暑假在办公室挥汗如雨、辛勤劳作。功夫不负有心人，所编著的两套教材在中国电子信息教育学会组织的全国电子类优秀教材评选中获得二等奖。他的成果得到了同行们的褒扬和社会认可，多所普通高校和数十所高职院校使用他编著的教材，为学校赢得了良好声誉。这就是信息技术系李云峰教授。李教授这种率先垂范、不计名利、默默奉献的精神值得提倡和推广。为此学校给予李云峰教授通报表扬，发给单项业绩奖两千元。

对在抓内涵促发展方面做出重要贡献的苏晓凤教授的表彰奖励

开放教育是我们的办学主体。开放教育三个教学部46名教师和管理骨干承担了全省电大14万多开放教育学生、70多个专业的教学辅导任务。其中经管部所管的学生最多，担负的教学任务最重，而他们的人员最少。在这种极为困难的情况下，苏晓凤教授不怨天不忧人，不言累不叫苦。带头苦拼，以身作则，充分发挥人的主观能动性，细化职责任务，精化内部管理，强化绩效考核。硬是把千斤重担挑起来了，圆满完成了各项教学任务，取得了令人瞩目教学科研成果，受到了中央电大多次通报表彰。经管部的许多工作为全校、全省电大导夫先路。尤其是绩效考核取得了突出成效，使党委决策在本部门得到了全面认真而有力的贯彻实施，这是值得全校各部门认真学习效法的！为了表彰先进，激励大家积极进取，提高执行力，学校授予苏晓凤教授单项业绩奖，发给奖金两千元。

对热爱老干工作尽心服侍患病老干的唐冰沙同志的表彰奖励

老干工作具有重大的政治责任，做好老干工作很不容易。俗话说“久病无孝子”。老干办主任唐冰沙同志任职两年多来，忠于职守、无私奉献，视老干为父母，以孝子之诚热情周到地为每一位离退休领导、专家、同志服务，受到了全体离退休同志的由衷赞许。特别是一些老同志生病住院，他总是及时为其办理好住院手续，悉心照料，经常到医院看望，使这些老同志深深感受到学校的关心和温暖。在我们创建一流开放大学的新的进军中，我们特别需要这种爱岗敬业的精神，特别需要这种真诚炽热的人文关怀。只要人人都献出一点真爱，我们学校就到处都是温暖的春天。为此学校给予唐冰沙同志通报表扬，并发给单项业绩奖金两千元。