为进一步加大维护职工合法权益与发展和谐劳动关系的力度，并发挥工会“大学校”作用，不断满足职工日益增长的精神文化需求，湘潭电大与湘潭市总工会拟联手将心理健康培训项目拓展到企业领域，共同塑造新时代全市工人的“阳光心态”。

6月17日，湘潭市总工会副主席刘湘娟率宣传教育部部长廖虹、社会保障部部长欧阳新建、经济工作部部长王昊志一行来到湘潭电大，听取左泽文校长关于学校建设与发展的情况介绍和“阳光心态”培训项目的构想，听取继续教育学院李志忠院长关于企业员工心理健康培训项目实施情况的汇报。刘湘娟副主席高度肯定“阳光心态”合作项目的重大现实意义，对项目的区域前瞻性、运作实效性和拓展广阔性都十分乐观，并对双方可以涉及的多种合作项目提出了启发性建议。

会上，双方就举办“阳光心态”企业员工心理健康培训项目达成了以下共识：一、举办“阳光心态”企业员工心理健康培训，是对工人心灵健康的关注和投入，是对工人生命的爱护与尊重，是科学维权和维稳的统一，是实现党的让劳动者“有尊严的生活、体面劳动”目标和落实全国总工会《意见》的重要举措。二、举办“阳光心态”企业员工心理健康培训，能有效配合全国总工会等十部委联合开展的“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，培养和造就一支强大的高素质的职工队伍；也是在承担省委9号文件赋予电大的使命，积极创建学习型企业，推进湘潭终身教育体系和学习型社会的建设。三、湘潭电大有类似心理健康培训的良好经验和业绩，有宽绰的培训场地、现代化的培训设施和园林式的校园环境，有很强的服务市场的理念和管理团队，有规范的培训资质和良好的市场信誉，是值得工会组织信任和依托的理想的培训机构和基地。四、湘潭市总工会将召开党组会议，研究“阳光心态”企业员工心理健康培训的实施方案。五、双方合作前景十分宽阔，希望能以“阳光心态”企业员工心理健康培训项目为切入点，进一步拓展就业再就业培训、农民工培训、家政培训、通用管理能力培训、礼仪培训等项目。

湘潭电大近年来一直密切关注社会成员“心理健康”这一时代课题，不仅在全市学校领域举办了8期共计1600人次参加的“阳光园丁”中小学教师心理健康培训班，而且还在中国著名企业吉利汽车集团湘潭基地成功举办了4期“阳光心态”职工心理健康培训班。（图、文/苏忆京）