近日，湘西电大2009届中职计算机专业、服装设计与制作专业和模具专业的96名毕业生启程前往广东东莞电子厂、服装厂就业。目前，除部分毕业生选择自主择业外，该校今年的132名中专毕业生全部就业，54 名大专毕业生也都已被各用人单位“预定”。虽然眼下才是六月，该校职业教育应届毕业生就业率已达100%，成为了就业“香饽饽”。
    近年来，湘西电大创新发展模式，在办好开放教育的同时，利用湘西电大几十年来积累的师资、教学、实验实训设备优质资源，开办职业技术教育，在办学规模上不求大但求精，在办学模式上实现了三个“对接”：即校内教学与校外实训对接，学校与企业对接，校内教师与校外教师和行业的能工巧匠对接，初步形成了具有湘西特色的职业技术教育办学模式。为了学生实习安置和就业，学校主要领导多次专题研究，亲自带队送学生到省外就业基地，经常看望、回访已就业学生，使学校与企业、学生实现了互动。今年以来，中国人寿湘西分公司、湖南振兴化工股份有限公司等多家企业专程来校“上门”招聘。4月，香港十和田电子有限公司第四次来该校举办招聘会，并与28名毕业生达成了就业意向协议。该公司负责人介绍，在当前就业形势严峻的情况下，仍然选择来我校招聘，主要原因是我校前几批招聘的学生素质高、技术好、能吃苦。学校老师更是利用各种社会资源，为学生提供就业信息、联系就业岗位。校05级文秘大专班15名学生就在班主任老师的帮助下全部实现在我州本地就业，并且月薪都在千元以上。（湘西电大办公室  章凌）