12月20日至21日，我校举办2009届毕业生校园招聘会。招聘会面向学校09届毕业生及部分07、08届毕业生，香港中汇公司、长沙联通分公司、长沙九芝堂公司、长沙华隆科技有限公司、长沙联合证券等160多家企业参会并提供了800余类5000余个招聘岗位。此次招聘会吸引了我校1500余名应届及往届毕业生前来应聘。忙碌的招聘人员和自信的毕业生们构成了一道亮丽的风景线。经双向选择，800余名应届毕业生与用人单位达成初步就业意向或被单位直接录用。

　　学工处就业指导中心负责人介绍说，此次校园招聘会有三大特点：规模为历年最大。参会单位涉及金融、电子、建材、酒店、制药、家居等37个行业；领导高度重视。省教育厅学生处处长郭建国、书记欧阳增铜，省就业指导中心夏学军书记以及我校陈最华、杜纯梓、曹利君、周德义等校领导于招聘会期间亲自到现场指导工作；宣传力度大。长沙晚报、潇湘晨报、湖南教育电视台等湖南主流媒体对此次招聘会盛况进行了专题报道。

　　此次校园招聘会我校采取多项措施提高学生、企业间双向选择的成功率。一是增强前期的学生就业指导工作。从学期初开始，就业指导中心陆续聘请资深人力资源专家、知名企业家、人才交流中心主任为我校学生进行12场就业指导专题讲座，为此次招聘会打下了较好的基础。二是增进学生与企业之间的交流。160家企业分两天与毕业生见面，保证了毕业生与用人单位有充足的时间面对面沟通，达到增进了解的目的。三是加深与企业、人才中心的合作。通过认真的策划和长期扎实的联系工作与相当一部分企业形成了较稳定的合作关系。面对全球金融危机，此次招聘会仍吸引了160多家企业到场，充分体现了各企业和人才交流中心对我校的青睐与大力支持。
　　20日上午，我校与部分参会公司及人才交流中心负责人举行了“高职人才培养模式改革”校企座谈会，双方就如何建立校企深度融合的职教模式，培养高素质职业人进行了深入探讨。
　　另据反馈信息显示，大部分企业对我校毕业生的综合素质表示满意，尤其赞赏我校毕业生的表达能力。同时认为我校在规划个人职业生涯、运用专业基础知识及调整就业心态方面仍有待加强。（就业办）