7月10日上午，省电大在校本部远教楼二会议室召开教师座谈会，就学校教学体制改革、人事分配制度改革等问题听取与会者意见和建议。来自各教学实体的部分负责人和教师代表共40余人参加座谈，校长杜纯梓、纪委书记曹利君、副校长周德义、周宇出席。
　　杜校长主持会议并讲话，他首先分析了当前学校教学和教学管理中存在的各种问题，阐述了教学体制改革与人事分配体制改革的重要性和必要性，指出本次管理体制改革的根本目的就是促进学校事业又好有快发展，通过改革提高学校的办学效益、办事效率、教学质量和核心竞争力，把开放教育做大做强，把网院办成全省示范性高职学院。
　　与会教师踊跃发言，表示坚决拥护和支持学校党委确定的管理体制改革的大政方针，并就如何进行教学体制改革和人事分配制度改革，畅所欲言，献计献策，提出了许多好的建议。张导成、舒大松老师认为，要办一流的高职学院，必须要有明确的办学指导思想，要按照经营的理念，面向市场来办学。夏笠芹、杨先林、龚晓红老师建议机构调整，应本着精简实用、重心下移的原则进行，将四个学院改成系；选用人才要实行德才兼备原则；对教师的管理，要建立科学的考评体系、运行机制，实行严格有效的奖惩制度；要建立科学规范合理的教学工作量计算办法及制度。赵建军、唐旭君老师呼吁，要淡化“官本位”意识，稳定教师队伍，要提高一线教师的地位和待遇，要在管理部门实行扁平化管理模式。周德义副校长在发言中指出，要吸取历史的经验教训，科学对待改革；改革要实事求是，要精心设计改革方案，使主观愿望符合客观实际，正确处理好改革中出现的各类矛盾与问题。
　　通过讨论与交流，发言者一致认为现行的教学管理体制已不适应学校事业的发展，必须进行改革，实行大部制和目标管理制，在责权利上明晰开放教育与高职教育的功能和作用，发挥其各自优势。在如何办好开放教育和高职教育上，与会者各抒己见，共谋良策，提出了许多好的意见建议。大家表示要发扬电大人开拓创新、敢为人先的精神，以积极的态度对待改革，以满腔的热情参与改革，以求真务实的精神推进改革，促进学校各项工作更上一层楼，实现学校事业又好又快发展。（宣传部）