7月19日晚上7:00 —— 9:00 ，学校举行中层干部政治理论测试和人事制度改革问卷调查，副校长杜纯梓、纪委书记 曹利君监考，党委书记聂荣华、校长陈最华、党委副书记罗春晖、副校长陈弘到测试现场巡视。将要参加本次中层干部竞聘的现任正、副处职干部共计44人参加了测试。测试以闭卷方式进行，参加测试的处长们答卷认真，测试秩序良好。这次测试的举行，标志着我校人事制度改革和全员聘任正式进入实施阶段。

　　7月20日，学校敲定人事制度改革和全员聘任时间表，并将人事制度改革方案发到教代会各代表团进行讨论。根据安排，23日将召开教代会会议，对改革方案进行表决，党委批准教代会表决结果。24日上午，召开全校教职工大会，公布改革方案，下午接受正处职岗位竞聘者报名。28日公布正处职岗位拟任人员名单，同时接受副处职岗位竞聘者报名。8月2日，公示副处职岗位拟任人员名单。3日至4日原任和新任部门负责人进行工作交接。5日至6日，处室负责人进行内部分工，开始内设机构负责人聘用和各岗位人员的聘用，10日以前完成聘用工作。11日，对落聘人员按相关政策、规定进行分类处理。（刘建宏）